Happy together, 한양
한양증권은 함께하는 모든 구성원과 성장하고자 합니다.
임직원들이 주도적으로 성장할 수 있도록 각종 지원을 제공하며,
일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 장려합니다.
더 나아가 지역사회에도 긍정적인 영향을
미칠 수 있도록 일자리를 제공하고
사회공헌 활동에도 적극적으로
참여하고 있습니다.
인재경영
직원 현황
2023년 12월 말 기준, 한양증권의 총 직원 수는 475명이며 여성 직원의 비율은 전체의 34.3%입니다. 또한 관리자 총 104명 중 여성 관리자 비중은 6.7%로 점진적으로 증가하고 있습니다. 다양한 휴직 프로그램 및 제도 운영으로 여성 인력 고용의 안정성을 확보하고, 역량에 따른 직책부여를 통해 인재를 중시하는 공정한 기업 문화 형성에 앞장서고 있습니다.
일자리 창출 기여
한양증권은 안산국제비즈니스 고등학교, 성동글로벌경영 고등학교와 산학교류 협약을 체결하여 지역 채용을 통해 사회에 이바지하고 있습니다. 또한, 임직원 채용 시 직무 적합성 및 업무 경험을 고려한 능력중심 채용을 진행해 고용안정 등의 방면에서 대한민국 일자리 창출에 기여하고 있습니다.
임직원 역량 강화
한양증권은 임직원 역량 강화를 위해 자기주도학습 프로그램 운영, 직무역량, 리더십 중심의 원격교육 프로그램을 제공하며, 이를 통해 임직원들이 지속적으로 성장해 나갈 수 있도록 지원하고 있습니다.
자기주도학습 프로그램 운영
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본부별 산하조직을 자유롭게 Grouping하고,
스스로 주제를 발굴하여 진행하는 그룹스터디 -
임직원 전용 교육 사이트를 통해 양질의
교육 콘텐츠 제공하여 개인별 셀프학습 진행
직무역량강화 등 원격 프로그램
법정 교육 및 기타 교육 시행
한양증권은 안전하고 건전한 직장문화를 만들어 나가기 위해 직장 내 성희롱 예방 교육, 직장 내 괴롭힘 방지 교육, 직장 내 장애인 인식 개선 교육, 임직원 정보보호 교육 등 다양한 교육을 진행하고 있습니다.